督学整改意见

提出时间： 2016.11

具体意见：

    在教师队伍建设上要进一步规划，在提升教师专业素养、促进青年教师成长、培养优秀教师等方面要有明确目标，要有扎实措施。在差异与共性中追求教师高水平，发挥教师特长，促进教师多元发展、差异发展，推出品牌教师，以成就感增加教师的幸福感。

学校整改情况

回访时间：2016.12

1、制定三年主动发展规划。

2、以请进来送出去的方式让教师开阔眼界，得到更多的学习机会：组织教师走进了杭州市“千课万人”小学语文核心素养发展课堂；参加第28届江苏省“教海探航”征文颁奖大会暨全国名师课堂教学观摩研讨活动；参加“千课万人”研讨会；赴南京参加“12岁以前的语文”教学研讨活动……

3、为年轻教师搭建平台，提供锻炼机会：参加名师工作室活动；组织参加常州市作文研讨活动；积极参加区级思品研究课、区基本功比赛、区演讲比赛等，让教师在活动中得到成长。

4、邀请专家、特级教师来校指导。

督学后续建议

  在课程建设上求深度，在综合课程上求突破，在教育科研上求实效。在研究中、在实践中锤炼教师、发展教师、成就教师。