为进一步优化学校中层干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，充分调动教师参与学校管理的积极性，夯实学校高质量发展的管理根基，8月26日上午，湖塘桥第二实验小学召开中层干部缺额竞聘大会，本次会议由顾飞燕副校长主持。

会议第一项，与会代表审议中层干部缺额岗位相关文件。该文件前期已在校园网公开发布，会上组织各位代表再次审阅。随后会议设立工作人员代表，通过举手表决的方式确定本次大会工作人员人选，保障后续竞聘工作规范有序开展。进入中层干部公开竞聘演讲与答辩环节。主持人现场公布参与竞聘教师名单、竞聘顺序及相关要求。六位竞聘教师依照既定顺序依次登台，结合自身工作经历阐述竞聘优势与未来工作思路，同时现场应答评委提出的相关问题。各位参选教师态度端正，立足教育教学实际，展现出勇于担当、乐于奉献的教育工作者风貌。

全部竞聘人员完成演讲答辩后，会议进入民主测评环节。工作人员现场分发选票，与会代表本着公开、公平、公正的原则认真填写选票，并有序上前将选票投入投票箱。测评投票完毕，随即开展现场唱票工作，监票人杨秋霞主任向大会报告本次大会计票情况。最后，顾飞燕副校长对本次竞聘各项工作开展情况作总结，充分肯定各位竞聘教师积极进取、勇担重任的精神风貌，对参会代表的认真履职表示感谢，并正式宣布本次投票相关结果，本次大会圆满落下帷幕。

此次中层干部竞聘，是学校完善干部选拔机制、强化管理队伍建设的重要实践，有利于进一步激发学校内部活力，为学校教育教学管理提质增效筑牢基础。                        

                         （撰稿：牟丹 摄影：陆玮琦 审核：顾飞燕）