为进一步明确学校的发展方向，深化学校分配制度改革，完善绩效考评工作，激发教师的工作积极性，6月30日，湖塘桥第二实验小学召开了二届二次教代会，就《湖塘桥第二实验小学教职工专项绩效考核发放办法（讨论稿）》以及《湖塘桥第二实验小学第二轮学校三年主动发展规划》向教代会代表征询意见。

在嘹亮的国歌声中，教代会拉开了帷幕。

首先，谢月红副校长就《湖塘桥第二实验小学教职工专项绩效考核发放办法（讨论稿）》中实施范围、组织机构、基本原则、考核项目及发放办法等内容进行详细解读。本次讨论稿的制定，本着科学合理、公平公开的原则，经历了多层次、多方面、多样化的座谈和意见征求，发挥了“促进工作、激发潜能”的导向作用。

接着，徐菊副校长对《畅享蓬勃生长的力量——湖塘桥第二实验小学第二轮学校三年主动发展规划》进行解读，对学校的现实基础与发展环境、办学思想与发展目标、发展思路与重点工程以及未来三年学校的主要工作与行动计划进行了说明。办一所人民满意的学校，是湖塘桥第二实验小学一直以来的追求。

全体教代会成员分为两组进行讨论和意见征求，代表们踊跃建言献策。大会主席团对代表们提出的意见和建议进行了认真讨论和审议，朱燕芬校长一一给予答复。经过充分讨论交流，代表们形成了共识，全票通过了湖塘桥第二实验小学教职工绩效考核实施办法和年主动发展规划。

本次教代会充分发扬民主，集思广益，群策群力，完成了对绩效考核实施办法和三年主动发展规划的修订，为学校各项工作有序开展打下了坚实的基础。新方案将进一步激发教职工的热情和活力，有效推动和促进学校天天向上！

（撰稿：王卓  审核：谢月红 ）