关于做好2017年“区管校用”教师交流申报工作的通知

各义务教育阶段学校及普通高中：

为进一步推进“区管校用”教师交流工作，促进教育优质均衡发展，现将2017年“区管校用”教师交流申报工作的有关事项通知如下：

一、交流对象

男50周岁以下，女45周岁以下，在同一所学校任教满6年以上的未交流的在编公办教师。如有教师超出年龄，需要交流，也可以申请。

二、相关要求

1.义务教育阶段尚未完成交流任务的学校，交流教师的人数占应交流总人数的比例不低于15%。普通高中由于今年是第一次开始实施教师交流工作，交流比例不低于10%。教育局将继续实施教师交流在学校评估、岗位晋升、职称评审、评优评先方面的相关政策。

2.提倡“顶岗交流”（2年为一个周期，含集团内部交流）。“结对互助交流”、“指导性交流”、“走教交流”原则上应为市特后、市学带、市骨干教师，并须经区教师管理服务中心审批。

3.按照“个人申请、双向选择、定向有序、中心审批”的交流原则，首先实行互补性交流，结构性超编学科向缺编学科流动优先考虑；结构性缺编学科之间的交流，原则上实行相同学科的匹配性交流。教师交流一般在同学段进行，也可由高学段交流至低学段。

4.教育局将根据“区管校用”教师流动、调动性流动以及顶岗等形式交流以后学校实际缺额的状况，进行新教师的精准配置。

5.学校要将通知精神传达到每位教职工，特别是教师交流在岗位晋升、职称评审等方面的相关政策内容。

三、申报程序

1.参加交流的老师根据提供的《各学段学校教职工学科余缺情况调查汇总表》（见附件1），认真填写《“区管校用”教师交流个人申请表》（见附件2），经接收学校、派出学校同意后上报区教师管理服务中心审批。派出学校按实际交流情况，填写好《武进区“区管校用”教师交流汇总表》（见附件3）。

2.各校于2017年6月30日前，将教师流动个人申请表和学校汇总表打包压缩并以学校名命名后，发送至wjjyjjgzx@{域名已经过期}，同时将纸质稿一份，由申请人和单位负责人签字，并加盖学校公章后上交至教育局1109室。

附件1：各学段学校教职工学科余缺情况调查汇总表

附件2：“区管校用”教师交流个人申请表

附件3：武进区“区管校用”教师交流汇总表