湖塘桥第二实验小学后勤工作计划

2017年2月—2017年7月

【指导思想】

以学校工作计划为指导，紧紧围绕学校工作中心。为教育教学服务、为师生生活服务。进一步强化后勤内部管理，落实和坚持后勤人员的培训，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强安全意识、服务意识、精品意识，提高服务质量和服务水平。使后勤工作在规范化、制度化科学化方面再有新突破，在上新台阶。为师生创造一个良好的工作，学习和生活环境。为创造一个绿色、和谐的校园而努力。

【工作目标】

1、关注学生的饮食营养与安全，学生坚持每周增加水果和粗粮。

    2、常规工作规而不矩、范而见新。做到布置和检查相结合；经常与突击相结合；一般与专项相结合。做好检查记载工作和信息反馈工作。凡后勤员工要经常对照各自的职责，建立健全考核措施，树立校兴我荣的荣誉感，提高工作主动性，使后勤工作在新的上新台阶。

3、全面落实“后勤工作精细化”措施，逐项分工，安排进度。一周一次业务碰头会。各项工作安排有落实，检查有记录，绩效考核有依据。

4、加强学校固定资产的管理，用好教育资产网，重点工作是贵重物品的管理，严格执行相关制度，专人负责，做到帐帐相符、帐物相符。

5、切实做好学校安全工作，对学校保安加强管理，严格执行保安工作的每周考核制度。不定期地全面检查校园内水、电、汽线路、管路，确保各项工作正常运转。

6、完成常州市节水型学校的创建工作。

7、完成各项工程的前期申报工作，暑假开工建设。

【具体工作】

一、继续加强后勤服务，努力提高服务意识

1、坚持召开每月一次的后勤人员学习和培训会议，加强对员工服务思想教育，通过学习...

二、创设和谐氛围、打造平安校园

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三、加强学校财物管理，规范采购制度

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四、加大管理力度，科学延伸财物功能

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五、科学节约，降低后勤运作成本

1、顺应低碳生活，争创节水校园。

（1）要通过‘节水周’等主题设计培养学生的‘节德’，要将节约意识纳入学校文化体系中，要研究节约型校园构建的有效途径、科学评价体系。

（2）大力改造管网和节水用具，提高用水效率，降低用水成本。

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六、提升食堂品质，塑造住宿文化

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七、加强学习，提升服务本领

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【月行事历】

二月份：

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10、申报创建常州市节水型校园。

三月份：

1、主管道整改完成，推进节水校园的开展。

2、开展“节水周”系列活动

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四月份：

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五月份：

1、完成节水型校园的材料申报工作。

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六月份：

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